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[本网]针对大学生的特色招聘会

时间: 2007-12-25 10:41:41 编辑: 茜茜

宏旗建材有限公司倪志军总经理接受《百姓视点》采访

招聘会现场填写资料

招聘会现场

倪志军总经理讲解招聘会性质

倪志军总经理跟同学们讲解招聘会性质

《百姓视点》采访现场

倪志军总经理在解答疑问

倪总现场解答应聘者的疑问

《百姓视点》采访现场

倪志军总经理与同学们合影

    本网23日讯   昨日,由宏旗建材主办的专场特色招聘会在天马山顶举行,招聘会以为闽西大学应届大学生提供创业发展平台为主题。

    在采访的过程中了解到大学生自主创业最关键的就是资金问题,申请贷款似乎是目前唯一能想到的事。当向银行方面咨询“有没有为大学生创业的贷款项目”时,各银行的回答基本一致:“只要有担保抵押,我们就支持,没有专门的大学生贷款项目”。对于如何让大学生能够发掘潜能、自主创业,宏旗建材为“鼓励支持大学生创业”特组织特色招聘会,希望能够为大学生提供更多更广创业的平台。

    宏旗发现VS员工发展全面解决房案

    第一过程:全面、专业、务实

    所有人员需接受公司科学、规范的培训过程,掌握每个重点:

    生产培训VS绩效考核

    安装培 训VS绩效考核

    售后培训VS绩效考核

    独立培训VS绩效考核

    业务培训VS绩效考核

    管理排训VS绩效考核

    全面通过公司认可员:1、企业认可留职(高薪)发挥专长
                                            2、进入第二过程(异地双赢发展)
 
    第二过程:(异地合作)整体、互动、 共享、双赢

    实资合作:公司参与管理、扶持内部企业异地创业

    发展阶段:共同经营,使企业健康成长,做强做大

    成功收购:合作收购公司股份,独立赢利 、共享成功

    宏旗建材创建于1994年,是一家专业设计及解决方案、研发、生产、销售和工程配套为一体的门窗控制系统供应商,现有户外遮阳、智能家居、通道隔断、防恐防暴门窗等上千个实 用产品。延续“承载品牌文化、缔造名门风范”的发展方针,以“解决方案支持客户需要”的社会责任为目标,与时俱进满足终端和经销商各种需求。“以人为本”的互动、双赢、整体理念,努力为客户创造舒适的人文居住智能家居产品。

 

    
 (龙岩网:Q咩)

 

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