“请安排个时间到我们企业讲讲《劳动合同法》和《就业促进法》，为我们企业管理人员和员工解读一下，《劳动合同法》和《就业促进法》已经实施两个多月了，可我们大家对两法还是一知半解，比如，在什么情况下企业要向劳动者支付双倍工资，为什么要签订无固定期限劳动合同，劳动者不愿望签订劳动合同怎么办？等等……不然，什么时候被员工告上法庭成了被告还不知道为什么。”“《劳动合同法》和《就业促进法》实施以后，我们卫生系统该怎么办？我们是事业单位，基层卫生院的用工是不是也应该执行《劳动合同法》？请你们派人来给我们说说《劳动合同法》吧！”《劳动合同法》和《就业促进法》自今年1月1日实施以来，不少用人单位在实施中总会遇到一些问题和疑惑，许多人对《劳动合同法》、《就业促进法》还不理解，为此，很需要有权部门为他们详解《劳动合同法》、《就业促进法》，近一段时间，闽西上杭县就有许多企业、事业单位来人或来电要求县劳动保障局派人为他们解读《劳动合同法》和《就业促进法》。
3月24日上午，在上杭县林业局的会议室里座无虚席，来自该县林业系统机关和基层林业场、站和所属企业的100多名负责人、人事劳工干部认真聆听县劳动保障局“两法”宣讲员的宣讲，不时还在笔记本上仔细地记着，在听完宣讲员的宣讲后，台上台下还进行了互动，台下听课的就自己心中的疑惑，不时向宣讲员提问，“我们林业系统的护林员比较特殊，是不是也要签订劳动合同？如果签订劳动合同，是否签订两次固定期限劳动合同后，就必须签订无固定期限劳动合同吗？”“对呀，比如我们请的扑火队员，都是业余的，每月给予一定的补贴，有发生火灾时，就上，没有火情时，没事干，这样的用工是否也要签订劳动合同，如果签订劳动合同，是否签订了两次固定期限的劳动合同后，就必须签订无固定期限劳动合同？”“什么是劳务派遣，劳务派遣用工怎么收费？”“现在《劳动合同法》已经实施，企业用人可不能随心所欲了，作为用人单位一定要注意签好劳动合同，再也不能不顾职工的意愿用人单位说了算了。”“是呀！听了《劳动合同法》的讲解，我们知道，企业的规章制度并不能企业自己说了算，《劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。请问主任，是不是企业以前制定的规章制度都要经过职工代表大会讨论通过?”“请问，如果员工不愿意签订劳动合同，是不是用工超过一个月没签劳动合同也要支付两倍的工资？”直到下班时间，大家还在不断提问着，宣讲员针对每个问题详细地进行解答。在福建紫金矿业集团股份有限公司宣讲后，大家也意犹未尽，围着宣讲员热烈地讨论着。“今天听了两法的讲解，收获很大，看来我们企业管理人员更应该学好弄通《劳动合同法》和《就业促进法》等法律法规，坚持依法办事，不然，到时惹上官司还不知道。”紫金矿业集团公司人劳处万处长在听完宣讲后也深有感触地说。“《劳动合同法》和《就业促进法》一个很突出的亮点就是维护劳动者合法权益，法律在维权上向老百姓倾斜，这对我们农民工来说可是福音。尤其对我们这些劳务派遣工，《劳动合同法》专门用了一节来规范劳务派遣，真好！”紫金矿业集团的劳务派遣工（他们大部分是农民工）的负责人和劳工听完宣讲后更是激动。3月28日，上杭县采取以会代训的形式，再次举办《劳动合同法》、《就业促进法》培训班，吸引了来自该县各类企业、事业单位负责人、劳动人事干部200多人参加，不少人已经不止一次听了两法讲座，仍然赶来参加，“我是某私营企业的总经理，前次在工业园区举办的培训班上已经听了一次，收获很大，但还有一些问题不明白，今天再来听一次，希望宣讲员讲慢一点，我要好好记下来。”“我已经听了二、三次了，每听一次都有收获，为了更好地理解和执行，今天我又来听一次。”“这样的培训班办得好，只有让大家对法律理解了，才能更好地贯彻执行。”
为了宣传确保《劳动合同法》和《就业促进法》得到顺利实施，闽西上杭县自《劳动合同法》和《就业促进法》颁布以来，就采取多种措施，大力宣传《劳动合同法》、《就业促进法》。今年1月1日两法正式实施以来，不少用人单位和劳动者对两法还有许多疑问，尤其是《劳动合同法》在实施中遇到一些问题，为此，该县春节后再次掀起两法宣传的新高潮：一是组织两法宣讲员深入各用人单位、职业培训机构进行宣讲，由劳动保障局有丰富工作经验，对法律条文有深入研究的干部作为两法宣讲员，为企业管理人员、农民工、下岗失业人员、企业员工、劳务派遣员工分别进行宣讲，他们把《劳动合同法》《就业促进法》的法律条文进行解读，重点就企业应该注意的问题作详细讲解，他们还根据不同对象就分别感兴趣的问题进行解答，台上讲的深入浅出、清楚明白，台下听的专心认真、记得详细。宣讲员每到一地，都受到企业管理人员及员工、农民工、下岗失业人员、劳务派遣员工和培训学员的热烈欢迎，每次听完宣讲员的宣讲后，听众们总是意犹未尽，宣讲一结束，立即围着宣讲员就他们关注的问题进行提问，并进行交流和讨论。二是举办《劳动合同法》《就业促进法》知识讲座，动员全县各类企业、事业单位负责人、劳工干部、乡镇劳动保障事务所工作人员参加，由县劳动保障局负责人就两法中人们广泛关注的问题进行讲解。三是深入农村集市、走上街头开展《劳动合同法》《就业促进法》的宣传咨询活动，把《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动合同法知识问答》、《就业促进法知识问答》编印成宣传材料广为散发，为过往群众解读两法，现场解答群众的疑问。在农村集市上，为前来咨询的农民工释疑解难，还组织人员深入外出务工人员家中把《劳动合同法》《就业促进法》宣传材料送到外出务工的农民工手中，受到农民工的欢迎。春节以来，上街、下乡开展两法宣传咨询活动6次，接待群众咨询1000多人次，散发两法宣传材料3万多份。四是举办《劳动合同法》、《就业促进法》知识问答大型图文展览，在招聘会现场、工业园区、农村集市巡回展出，两法图文展图文并茂，深受群众的欢迎，每到一地展出，都吸引着广大城乡劳动者驻足观看，收到了很好的宣传效果。（华伦辉）
稿件来源： 福建省上杭县劳动保障局
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