春节前后，网上人才市场震动不小，先是去年最先在纳斯达克上市的前程无忧发布公告调低了收益预期，直接导致股票下跌，并在美遭遇股东集体起诉。而后在春节前又传出“猛料”，全球最大求职平台Monster斥资5000万美元收购中国求职网站也是前程无忧的主要竞争对手中华英才网40%的股份，节后同处于网络人才招聘三巨头之一的智联招聘CEO刘浩也向本报记者肯定，智联招聘将在一年左右的时间内上市，网络人才市场的竞争势必将更加激烈。
■资本竞争愈演愈烈上市已成必经之路
去年9月29日，前程无忧开盘价18.98美元，成功募集资金8453万美元，之后前程无忧股价一路高攀，最高时每股甚至达到55.55美元。但今年1月18日，在纳斯达克上市的前程无忧宣布，由于第四季度营业收入增长减缓，该公司下调了2004年第四季度的业绩预期。现在前程无忧的股价则在21美元左右徘徊。虽然前程无忧暂时在纳斯达克遭遇到一定阻力，但毋庸置疑的是上市对其发展的影响无疑是深远，使其拥有了更雄厚的资本，其国内最大的在线招聘服务商的地位得到进一步巩固，而前程的两个对手中华英才网和智联招聘咄咄逼人的势头，也使得网上人才市场竞争达到白热化程度。
前程无忧已经上市成功，中华英才网和智联招聘上市也不再遥远，国内网上人才市场已经发展到了新的竞争阶段，走上市融资路线已经成为人才网站的必经之路。前程无忧总裁甄荣辉表示，成功上市使前程无忧的客户更具信心，而前程无忧也将注入更多的资本开发新产品，开拓新市场，继续以每年3到5个城市的速度在全国范围内拓展，这个月前程无忧长春办事处也即将成立。
对于业内的变化，刘浩的观点是：这在行业内是一件好事，说明境外投资人看好国内网络人才市场，反映出网络人才市场正在进入一个相对成熟的发展阶段，几家大网站都不会缺钱投资的。他说：“前程无忧上市后之所以能够受到追捧，首先是人才招聘这个行业不局限在某一经济领域，投资方实际赌的是中国经济增长带来的人才的高速发展。”
■竞争加剧最终将使求职者受益
网络人才市场发展是否已经饱和？甄荣辉认为中国人才在线市场的潜力依然巨大，竞争将愈加激烈，而且在线招聘服务商的竞争领域不只局限于网络，还将包括平面媒体竞争，
“北京目前使用网络找工作的人群在100万到200万之间，而这一数字还会随着每年毕业生的增多而逐步增长。”刘浩认为，目前北京网络人才市场在客户端，特别是大客户的竞争已经基本划分好了格局，几家大的人才网站的服务在形式上大同小异，虽然以后市场竞争会加剧，但要想有新的全国规模的人才网站服务商出现则比较困难，一些小的人才网络服务商只能寄希望于在细分市场。
而北京也将继续成为网络人才市场的重心，刘浩分析，北京上网人群比例最高，人群基数也最大，将是重中之重，未来几年，几家大型人才网站在进一步拓展国内二级城市的同时，对北京的服务更新和服务质量将上一个新的台阶，也将有更多的企业使用互联网进行招聘，而最终的受益者将是使用网站服务的求职者。
■网站用人激增
近两年，几家人才网站发展迅速，其用人量也成激增之势，前程无忧估计2004年营业收入增长超过60%，全国用人增加约40%，雇佣新员工接近1000人，其中北京分公司人员更是增长了一倍，从原来的130人增加到了260人，而在雇佣员工中以销售和客服人员居多。甄荣辉解释道，这是因为各家在产品已经基本定型的情况下，需要更多的销售人员和客服人员来满足市场的需求，而对人员的要求则更注重在服务意识和沟通能力上。
而下周即将举办的人才大市场中，刚刚被收购股份的中华英才网也将入主外企馆纳贤，智联招聘今年的招聘数量也将翻番，今年将在全国6到8个城市建立分公司，而招聘人才也将以销售、客服、中层管理者和顾问为主，新一年中，三家业内龙头人才网站的竞争将更加激烈。（北京青年报）
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