本公司一向坚持“以人为本”的经营理念，为了更好、更稳、更快的发展，已实行管理体制改革。
现因业务发展，面向社会广招女性导购员二十名，有无经验均可；储备干部数名；女性收银十名，要求有一定的收银经验，熟悉电脑办公，一旦被录用将享受不错的待遇、福利及公司为员工设计职业（晋升）发展规划：导购或其他一线人员——部门领班——部门主管——分店店长——总店现场经理——区域营运经理——高层管理人员。只要你努力工作，只要你有上进心，公司的各管理人员及人力资源部会全力配合你。
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